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1 000 euros pour trois mois de stage : ce chiffre, bien réel, n'est pas une faveur accordée par une entreprise généreuse, mais la conséquence directe de la réglementation actuelle. Ce n'est plus un secret : la gratification minimale, imposée

Impossible d'ignorer la statistique : selon l'Insee, près de la moitié des dirigeants de PME pointent la difficulté à recruter et à fidéliser les talents. Cela pose une question nette sur les outils mis à leur disposition pour les accompagner.

Certains apprenants progressent rapidement en répétant les gestes, d’autres retiennent mieux en écoutant des explications détaillées. Pourtant, appliquer une méthode unique ralentit la montée en compétences dans de nombreux environnements éducatifs et professionnels.Les chercheurs distinguent quatre grandes modalités pour structurer

Près de 30 % des actifs français envisagent une reconversion professionnelle avant 35 ans, selon une étude de l’INSEE. Les entreprises valorisent aujourd’hui davantage les compétences transversales et la capacité d’adaptation que le parcours linéaire.La formation continue, le bilan de

Certains réglages de notifications restent inaccessibles aux élèves, alors qu'ils sont activés d'office pour les enseignants. L'accès aux anciens bulletins fluctue d'un établissement à l'autre : parfois, un seul millésime reste consultable, parfois l'ensemble du parcours au lycée s'affiche sans

Il existe plus d’une douzaine d’OPCO en France, chacun pilotant un périmètre professionnel bien distinct, parfois partagé entre plusieurs conventions collectives. Pour une entreprise, la logique d’affiliation ne suit pas des lignes simples : le secteur d’activité inscrit dans les