Si ce que vous dites, pendant un entretien d’embauche, est évidemment primordial, il conviendra de ne pas négliger votre gestuelle. Ce que vous faites a, en effet, une signification. Nombre de recruteurs sont formés à identifier et interpréter les principaux messages de la communication non verbale. Des gestes sont donc à éviter. Voici 10 gestes qu’il conviendra de s’abstenir d’effectuer durant un entretien de recrutement. On vous explique pourquoi ils peuvent vous faire perdre un job. Croiser ses chevilles l’une sur l’autre quelle que soit la position de ses jambes, en position assise manifeste un aveu d’inefficacité. Croiser les bras …

Les 10 gestes à éviter durant un entretien d’embauche Lire la suite »

S’il est un moment d’échange, l’entretien d’embauche est avant tout un jeu de questions-réponses. Cette rencontre doit se préparer avec attention. Connaitre l’entreprise, voire son interlocuteur, est indispensable. Préparer ses réponses aux questions les plus courantes, est également incontournable. Outre les habituelles 3 qualités et 3 défauts, quelles sont les questions les plus posées en entretien d’embauche? Contents1 1- Présentez-vous2 2- Que savez-vous de notre entreprise?3 3- Où vous voyez-vous dans 5 ans?4 4- Quelles sont vos prétentions salariales?5 5- Avez-vous des questions? 1- Présentez-vous Classique entrée en matière des entretiens d’embauche. Le “présentez-vous” ou “parlez-nous de vous”, est une …

Les 5 questions les plus posées en entretien d’embauche Lire la suite »

Voici une astuce, facilement et rapidement applicable, vous permettant de vous démarquer. L’idée est très simple : de suite après un entretien d’embauche, envoyez par email des remerciements au recruteur. Il faut être concis et aller droit au but (l’objet n’est pas de refaire l’entretien ou votre lettre de motivation). Il suffit de dire que vous avez apprécié le moment d’échange et que vous remerciez donc chaleureusement votre interlocuteur pour cela. Vous n’oubliez, évidemment pas, de réitérer votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Cet intérêt a d’ailleurs été décuplé par l’entretien et l’accueil qui vous a été réservé. Idéalement …

Astuce : Remercier après un entretien d’embauche Lire la suite »

Les recruteurs recherchent des professionnels. C’est une évidence, mais il convient de le rappeler. Par conséquent, paraitre le plus professionnel possible est un impératif. D’aucun jugeront la signature email comme un détail, mais c’est sur les détails que se font les différences. Nous vous invitons donc à découvrir un outil simple, intuitif, rapide et surtout gratuit pour personnaliser sa signature email : hubspot signature. Hubspot Signature, Simplicité Aucune base en graphisme ou en codage ne sont nécessaire. Le site cherche, avant tout, à faire simple. Cela commence avec une interface qui vous permet de choisir votre langue. Et pour un …

Personnaliser sa signature email Lire la suite »

La graphologie est une technique très controversée. Elle ne repose sur aucunes bases scientifiques prouvées. Néanmoins, certaines entreprises ou cabinets de recrutement continuent à utiliser la graphologie dans le processus de choix de candidats, surtout pour des postes de direction. La pratique, bien que douteuse, n’est pas illégale, à condition que le candidat soit prévenu en amont et que les résultats détaillés lui soient transmis. A condition également que le recrutement ne soit pas uniquement basé sur ce test. Afin de préparer au mieux cette éventuelle épreuve, nous vous donnons les clés principales de l’analyse graphologique, selon la classification de …

Tests de recrutement : la graphologie Lire la suite »

Un CV réussi parvient à faire l’amalgame de la forme et du fonds. Le contenu et la présentation se doivent d’être au diapason. Pas évident lorsque l’on ne dispose pas d’outils de création graphique (ou bien lorsqu’on a les outils, mais pas les compétences…). Pour remédier à cela, nous vous proposons deux outils magiques pour créer facilement un CV en ligne. Créer facilement un CV en ligne avec Canva Canva c’est la star-up austalienne, devenue licorne (start-up valorisée plus d’un milliard de dollars), qui fait de plus en plus parler d’elle. Elle se caractérise par sa très grande facilité de …

Créer facilement un CV en ligne Lire la suite »

Ecrire une lettre de motivation, dans le cadre de sa recherche d’emploi, peut nous sembler barbante. C’est pourquoi il est tellement plus simple de faire une lettre type, réutilisable à loisir. Cette erreur est commise par un grand nombre de personnes. Il faut se démarquer et adapter la lettre de motivation à chaque entreprise et surtout à chaque offre d’emploi. C’est pourquoi nous allons voir quelles sont les erreurs à éviter lors de la rédaction de votre lettre de motivation et nos conseils pour y parvenir et trouver un job. Contents1 Les erreurs à éviter 1.1 Ne pas personnaliser sa lettre …

Conseils : A faire et à ne pas faire dans une lettre de motivation Lire la suite »

Comment rédiger une lettre de motivation ? C’est l’éternelle question que l’on se pose une fois assis devant la page blanche. Qu’elle soit informatique ou bien manuscrite, la lettre de motivation doit être très simple. Contrairement au CV où l’on peut se permettre certaines fantaisies. Elle représente l’opportunité de décrocher un entretien d’embauche, vous ne devez donc pas la négliger. Ne ressemblez pas aux autres, ne soyez pas un énième robot, soyez vous-même, démarquez-vous ! Contents1 La lettre de motivation : votre carte d’entrée dans l’entreprise1.1 Soignez la forme et la présentation1.1.1 Optez pour une structure efficace1.1.2 Rédiger une bonne …

Comment rédiger une lettre de motivation Lire la suite »

Même si la tendance est au virtuel et au e-salon, gageons que les traditionnels salons de recrutement ne tardent pas à redevenir à la mode. Une chance pour les entreprises, qui ont là l’opportunité de se vendre afin d’attirer les meilleurs profils. Elles optimisent aussi leur gestion du temps : elles voient défiler en plusieurs heures des centaines de candidats potentiels. Ces salons de recrutement constituent également et surtout une formidable opportunité pour les candidats. Mais il convient de ne pas se rendre dans un salon emploi sans s’y préparer. Voici nos conseils avant de vous rendre à un salon …

5 conseils avant de se rendre à un salon de recrutement Lire la suite »

Classique parmi les classiques, la question relative aux défauts et aux qualités du candidat est toujours d’actualité. La majorité des recruteurs ne fait en effet pas l’impasse sur cette question lors de l’entretien d’embauche. Il faut la préparer afin de ne pas se trouver démuni quand il sera venu le temp de citer 3 qualités et 3 défauts en entretien d’embauche. Contents1 Citer 3 qualités en entretien d’embauche1.1 Je fais preuve d’adaptabilité1.2 Je suis dynamique1.3 J’ai un bon relationnel2 Citer 3 défauts en entretien d’embauche2.1 Je suis ambitieux2.2 Je suis mauvais joueur2.3 Je suis franc du collier Citer 3 qualités …

Citer 3 qualités et 3 défauts en entretien d’embauche Lire la suite »